Över 60% av europeiska jobb kan påverkas av AI – Stor variation i Europa

Vad har hänt

Enligt en rapport från OpenAI, publicerad 15 maj 2024, kan över 60% av jobben i Europeiska unionen potentiellt påverkas av generativ AI. Detta innebär att 62% av arbetstagarna i EU har minst hälften av sina arbetsuppgifter som kan automatiseras eller effektiviseras av AI. Rapporten, som är författad av ekonomer knutna till OpenAI, pekar på att påverkan skiljer sig markant mellan olika EU-länder, med Tyskland som det land där flest jobb riskerar att omformas.

Varför det spelar roll

Denna analys är viktig eftersom den ger en detaljerad bild av AI:s potentiella omvälvning av arbetsmarknaden. Tidigare studier har ofta gett breda estimat, men denna rapport specificerar hur AI kan integreras i arbetsflöden och pekar på regionala variationer. Förståelsen för dessa skillnader är avgörande för beslutsfattare som ska hantera omställningsprocesser, vilket bland annat diskuteras av OpenAI:s chefsekonom, Erik Brynjolfsson.

Vem påverkas

Analysen påverkar i första hand beslutsfattare, ekonomer och arbetsmarknadens parter som behöver planera för framtida kompetensbehov och omstruktureringar. Arbetstagare inom branscher med hög automatiseringspotential, samt företag som överväger att implementera AI-lösningar, berörs också direkt av rapportens slutsatser.

EU-status

Rapporten täcker samtliga EU-länder och belyser de stora variationerna inom unionen. Detta är relevant för EU:s initiativ som AI Act, eftersom lagstiftare behöver förstå den verkliga påverkan på arbetskraft och ekonomi för att kunna implementera effektiva politiska åtgärder som stöder omställningen och skyddar arbetstagare.

Mer att veta

Rapporten, som är baserad på kvantitativa modeller, skiljer mellan arbetsuppgifter som kan automatiseras och sådana som kan förstärkas av AI. Den för inte en diskussion om nettot av jobb som tillkommer eller försvinner.